Domande frequenti
Le domande che ci vengono poste più spesso da imprese, artigiani e committenti, con risposte in linguaggio chiaro e riferimenti alla normativa vigente.
HSE sta per Health, Safety and Environment: salute, sicurezza e ambiente. È l'insieme delle attività con cui un'impresa tiene sotto controllo i rischi per le persone che lavorano e gli impatti ambientali della propria attività. In Italia la materia è regolata soprattutto dal D.Lgs. 81/2008 per la sicurezza sul lavoro e dal D.Lgs. 152/2006 per l'ambiente e i rifiuti.
Serve a evitare infortuni e fermi di produzione, a superare le verifiche di ASL, Ispettorato del Lavoro e ARPA senza prescrizioni, e ad accedere a lavori e appalti che richiedono documentazione HSE in regola. In pratica: meno rischi per le persone, meno sanzioni, più committenti raggiungibili.
Sì. Gli obblighi principali scattano dal primo lavoratore, compresi soci lavoratori e collaboratori in alcuni casi. Cambia l'impegno richiesto, non l'obbligo: un'impresa con tre addetti ha bisogno di documenti più snelli, ma comunque della valutazione dei rischi, delle nomine e della formazione.
Prima che inizi l'attività lavorativa, e comunque prima dell'apertura di un cantiere o dell'avvio di una nuova lavorazione. La valutazione dei rischi va fatta all'inizio dell'attività e aggiornata quando cambiano lavorazioni, macchine, sedi o organizzazione, oppure dopo un infortunio significativo.
Si recupera. In questi casi partiamo dal sopralluogo e dal report delle criticità, dando priorità a ciò che risolve la contestazione o sblocca il lavoro, e sistemiamo il resto secondo un cronoprogramma concordato.
Per una piccola impresa, tipicamente dalle due alle quattro settimane dal sopralluogo per avere i documenti fondamentali, più il tempo della formazione. Per cantieri o siti complessi i tempi si allungano e li definiamo nel piano di lavoro.
Il nucleo minimo, poi ampliato in base ai rischi effettivi:
Si applica il Titolo IV del D.Lgs. 81/2008: il committente nomina il coordinatore (CSP in progettazione, CSE in esecuzione) quando sono presenti più imprese, e la documentazione si articola in PSC, POS di ciascuna impresa e fascicolo dell'opera, oltre alla notifica preliminare.
Dipendono dai rifiuti prodotti e dalle emissioni: classificazione dei rifiuti con i codici EER, registro di carico e scarico, formulari di trasporto, dichiarazione MUD annuale, iscrizione e uso del sistema RENTRI, eventuali autorizzazioni per emissioni o scarichi. Vi assistiamo negli adempimenti e nelle pratiche; NOVA HSE non è iscritta all'Albo Gestori Ambientali e non effettua trasporto o smaltimento.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede sanzioni amministrative e penali a carico del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti, fino alla sospensione dell'attività nei casi più gravi; sul fronte ambientale le sanzioni per gestione irregolare dei rifiuti sono altrettanto pesanti. A questo si aggiunge l'esclusione da appalti e il rischio di responsabilità in caso di infortunio.
Quello che avete già, anche se datato o incompleto: serve a noi per capire da dove partire.
Scriveteci la vostra situazione: rispondiamo entro un giorno lavorativo, senza impegno.
